職位誘惑
發展前景
職位描述
一、崗位名稱：主講教師
二、所屬機構：分校校區管理中心
三、崗位代碼：060806007
四、所屬部門：分校課程組
五、工作時間：4+2/8小時
六、薪資級別：詳見工資標準6.0
七、崗位概述：在課程主管的統籌安排下，負責授課、學員安全、家長服務、續班工作，同時與其他教師協作進行本學科的教學研究。
八、任職資格要求：
1.學歷要求：大專及以上;
2.年齡：20-35，性別：不限；
3.工作經驗：半年以上工作經驗；
4.專業知識：大學�？苹蛞陨蠈W歷，相關專業畢業。一類重點本科、研究生畢業者優先。
5.專業技能：師范類、美術設計、心理學專業優先錄用；
6。綜合素質：語言表達能力優秀，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進；富有耐心、愛心，敬崗敬業；負責、專注；
九、工作關系：直接上級：課程主管，平級：其他主講教師，直接下屬：無；
十、職業發展渠道：可直接晉升的崗位：課程組長、主管、執行校長、集團分校校長、集團發展委員會常委、集團管理層。
十一、崗位提議及任命權限 提名：分校校長；任命：分校發展委員會。
十二：工作職責、權限
1.遵循教學流程，針對學生情況，對其進行講授；完整準確地完成課程的教授；
2.在授課期間組織測驗活動，檢驗學生接受教學的成效；
3.按時參加教務教研會議，積極互助交流學習，不斷提升教學能力和教學質量；
4.不定時與所教授班級的學生家長溝通，做好學生的續班工作；
5.負責學員安全工作，與學員家長做好交接工作，確保學員人身、財務不受侵害；
6.提前書寫教案，做好教具、教學設備以及其他教輔產品的課前準備或交接、課后整理；
7.詳細記錄學生的考勤、表現、成績，并及時向家長、領導溝通并匯報情況；
8.參與學校的活動組織、實施，不斷提升組織能力；
9.召開期初家長說明會、期中家長開放日、期末家長匯報會，填寫期中、期末學生表現情況評價；
10.完成學校交辦的其他工作任務。
聯系方式
防騙提醒： 招聘單位無權向求職者收取任何費用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規費用，或用錄單據出錯罰款、指定醫院體檢等方式詐騙，請保留書面證據予以維權（請看清所蓋公章與公司名是否一致）。
公司簡介
重慶市銅梁區神墨星藝術培訓中心成立于2006年8月6日，原主體為重慶市銅梁區神墨教育培訓學校，2021年12月經銅梁區教委審批、區市場監管局登記為非學科藝術類培訓機構，是北京神墨在銅梁區設立的唯一授權分支機構。
中心成立十六年來，堅持“黨建引領、非遺傳承”的辦學原則，以培養興趣、發展特長、全面踐行素質教育為辦學宗旨，秉承“平等、尊重、信任、賞識、關注、激勵”的核心教育理念，通過“快樂教育”的方式，啟迪孩子的“天性”，踐行“助億萬人進步”的使命。中心以“花開向陽、繁星閃亮”為主題，把愛黨愛國、弘揚中華優秀傳統文化和非物質文化遺產保護傳承作為辦學根基，注重天性啟迪和心智開發，重視品德教育、快樂學習和學習力培養，針對不同年齡階段孩子身心特點，獨立研發了珠算、口才、繪畫、練字、感統訓練、注意力、插花、繁星演說、家庭教育等特色課程，形成了科學完整的課程體系。
一直以來，神墨教育立足于“辦一所真正有益于社會、根植于社會，能夠產生深刻社會價值的學�！睘槟繕�，堅持以黨建立行，發揮先進，履行社會責任與擔當。憑借先進的教學理念、自成體系的專利教材、多年成功教學經驗、龐大的品牌效應、優秀的師資力量，受到了社會各界及廣大學員、家長的一致好評，成為了社會認可、家長信賴的知名教育品牌。
